罗源水务公司念好建强堡垒“三字经”，精准把握“学”“比”“实”，持续提升党建工作质量，以党建新成效促进公司新发展。

　　“学”有提高：抓党建促学习，着力提升文化软实力

　　建立学习及基层宣讲常态机制，持续跟进学习习近平总书记最新讲话、重要指示精神，宣传党的创新理论和路线方针政策。开展主题党日、专题学习交流研讨、“青年讲堂”等49场次，覆盖1000余人次；用好党建宣传阵地，把滩内水厂等“空白墙”变成“党建墙”，将党的二十届三中全会解读视频、党建活动、公司中心工作等内容展示上墙。

“比”出水平：坚持双融互促，党建融合赋能管理提升

以“清单+研讨”为抓手，持续推进月度任务清单化管理、季度支部交流分析机制，各党支部紧密结合所在部门业务比特色、比业绩、比作风，今年以来开展主题党日30次、组织和参加水质检测等技能竞赛8场次，营造争先争优争效良好氛围，党员先锋模范作用显著增强，组织凝聚力和战斗力进一步提升。

“实”字为要：注重实践创新，推动发展见实效

今年以来，“逐浪”党员突击队勇当先锋，坚守在城乡供水一体化建设、抢维修等急难险重任务的第一线，敷设管道约20公里，安装水表2600多台，有效将平均漏损率降至7.3%；“水滴”党员服务队带头开展用水知识宣传、志愿者服务等活动40场次，建立“营商专员”机制，每月主动联系重点用户，保障企业用水需求。通过与不动产中心联办，将过户类型申请材料精简至0份，办理环节压减至1个，办理时限压缩至1个工作日，不断提升供水服务水平。

下一步，罗源水务公司将继续深化党建工作，不断创新工作方法和载体，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党员队伍，为公司高质量发展提供坚强保障。